PERIÓDICAS

EVALUACIONES PERIÓDICAS

Por intermedio de estas evaluaciones verificamos la confiabilidad del personal empleado. Su mayor ventaja es la prevención y detección de eventos relacionados a seguridad que pudieran causar pérdidas a la empresa.

Se evalúan los siguientes aspectos:

  • Apego a las reglas y procedimientos institucionales de la empresa
  • Manejo de información o material confidencial (si el puesto lo requiere)
  • Honestidad y confiabilidad
  • Cumplimiento de sus funciones
  • Motivos de permanencia en la empresa
  • Hábitos personales (consumo de alcohol y/o drogas)
  • Capacidad para tolerar presión
  • Entre otros